Datenschutz

Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Telefon: +49 3375 5545-00
E-Mail: info@tm-connect.de

2. Bereitstellung der Website und Server-Logfiles

Die Website wird statisch erzeugt und bei Alfahosting bereitgestellt. Beim Aufruf können durch den Hostinganbieter technisch erforderliche Protokolldaten verarbeitet werden. Dazu können insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs, aufgerufene Ressource, übertragene Datenmenge, Referrer, Browsertyp, Betriebssystem und HTTP-Status gehören.

Die Verarbeitung dient der sicheren und stabilen Bereitstellung, der Fehleranalyse und der Abwehr von Missbrauch. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und funktionsfähigen Betrieb dieses Webangebots. Protokolldaten werden nur so lange gespeichert, wie dies für diese Zwecke, die IT-Sicherheit und gegebenenfalls die Rechtsverfolgung erforderlich ist. Mit dem Hostinganbieter wird die datenschutzrechtlich erforderliche Vertragsgrundlage sichergestellt.

3. Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Auf dieser Website besteht kein Kontaktformular. Wenn Sie per E-Mail oder Telefon Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und für mögliche Anschlussfragen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO, soweit es um vorvertragliche oder vertragliche Kommunikation geht, im Übrigen Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der sachgerechten Bearbeitung geschäftlicher Anfragen.

Die Angaben werden gelöscht, wenn die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen. Empfänger können die für Kommunikation und IT-Betrieb eingesetzten Auftragsverarbeiter sein.

4. Bewerbungen per E-Mail

Wenn Sie sich per E-Mail bei uns bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Kontakt-, Lebenslauf- und Bewerbungsdaten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO. Soweit dies zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist, kann die weitere Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO beruhen.

Zugriff erhalten nur Personen, die an Auswahl und Besetzung der Stelle beteiligt sind, sowie erforderliche Dienstleister für E-Mail- und IT-Betrieb. Eine Übermittlung an ein Bewerberportal findet nicht statt. Bewerbungsdaten nicht berücksichtigter Personen werden grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Pflichten, Rechtsansprüche oder eine gesonderte Einwilligung eine längere Aufbewahrung rechtfertigen. Bitte senden Sie nur Unterlagen, die für die Bewerbung erforderlich sind.

5. Sprachwahl im Browser

Die Website kann die von Ihnen gewählte Sprache unter dem Schlüssel tmc-locale lokal im Speicher Ihres Browsers hinterlegen. Die Information bleibt auf Ihrem Gerät und wird nicht an TM-Connect übertragen. Sie dient ausschließlich dazu, die gewünschte Sprachfassung beim nächsten Aufruf bereitzustellen. Sie können den Eintrag jederzeit über die Einstellungen Ihres Browsers löschen.

6. Nicht eingesetzte Dienste

Die aktuelle Website verwendet keine Analyse- oder Marketing-Trackingdienste, keine eingebetteten Karten, Videos oder Social-Media-Plugins, keine extern nachgeladenen Schriftarten, kein CRM-Webtracking und keine nicht notwendigen Cookies. Bilder und Schriften werden lokal beziehungsweise über Systemschriften bereitgestellt.

7. Ihre Rechte

Nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen haben Sie insbesondere Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit. Einer Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO können Sie aus Gründen widersprechen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Erteilte Einwilligungen können mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

8. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren. Für Unternehmen mit Sitz in Brandenburg ist insbesondere die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Brandenburg zuständig.

9. Aktualisierung

Stand: 29. Juli 2026. Diese Hinweise werden angepasst, wenn sich die eingesetzte Technik oder die Verarbeitung ändert.